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機(jī)構(gòu)改革:3000萬(wàn)事業(yè)單位職工的五條出路!
1、參公事業(yè)單位員工:自主選擇
對(duì)于承擔(dān)行政職能崗位的事業(yè)單位員工(也就是參公事業(yè)單位),未來(lái)會(huì)向行政崗位發(fā)展,這類(lèi)職工可根據(jù)自己意愿進(jìn)行選擇是轉(zhuǎn)公務(wù)員還是安置到其他事業(yè)單位。
2、事業(yè)單位轉(zhuǎn)企:聘用合同變?yōu)閯趧?dòng)合同
對(duì)于從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位,以后將逐步轉(zhuǎn)為企業(yè)管理,而原有職工也會(huì)轉(zhuǎn)為簽訂勞動(dòng)合同管理,而不再是原有的事業(yè)單位聘用合同。
3、高校教師、公立醫(yī)務(wù)人員:失去編制,轉(zhuǎn)為聘用制
對(duì)于這兩類(lèi)人,條例是這樣規(guī)定的:取消其事業(yè)單位編制,但是保留其事業(yè)單位屬性。也就是說(shuō),只是少了“編制”的帽子,其他待遇晉升方面都是沒(méi)有變化的。取消編制,為了保障改簽聘用合同(注意不是普通的勞動(dòng)合同)。
4、被辭退
事業(yè)單位轉(zhuǎn)企之后,為了適應(yīng)發(fā)展,必定會(huì)進(jìn)行裁員。對(duì)于被辭退的人,原單位也會(huì)給予一定的賠償金(事業(yè)編和臨時(shí)工賠償金額略有差異)。
5 退休
在事業(yè)單位無(wú)法安置人員,若是達(dá)到退休年齡的或符合國(guó)家退休條件的將可以提前辦理退休。
一類(lèi)人轉(zhuǎn)公務(wù)員?
目前事業(yè)單位主要分為三類(lèi):
一類(lèi)是承擔(dān)行政職能的,
二是從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,
三是從事公益服務(wù)的。
在事業(yè)單位改革進(jìn)程中,承擔(dān)行政職能的崗位由于和行政部門(mén)某些崗位沖突,因此極少數(shù)事業(yè)編員工將會(huì)轉(zhuǎn)為公務(wù)員行政編!
對(duì)于事業(yè)單位可轉(zhuǎn)公務(wù)員這件事情,大家一開(kāi)始都持懷疑態(tài)度,覺(jué)得不會(huì)有“天上掉餡餅”這樣的好事。不信你看,這個(gè)省份已率先實(shí)施了!
2018年11月11日,《海南日?qǐng)?bào)》報(bào)道,海南省機(jī)構(gòu)改革中新組建的省糧食和物資儲(chǔ)備局正式掛牌成立。
本次機(jī)構(gòu)改革中,省糧食和物資儲(chǔ)備局從參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位整體轉(zhuǎn)為行政機(jī)關(guān),強(qiáng)化糧食和物資儲(chǔ)備管理行政職能,加強(qiáng)糧食和物資儲(chǔ)備的監(jiān)督管理。也就是說(shuō),海南省糧食局由原本的事業(yè)單位成功的轉(zhuǎn)為公務(wù)員了!
所以說(shuō),事業(yè)單位轉(zhuǎn)為公務(wù)員并非空穴來(lái)風(fēng),而是真真實(shí)實(shí)的存在的。
這類(lèi)人可提前5年退休?
對(duì)于轉(zhuǎn)企改制的事業(yè)單位,如果事業(yè)編職工距國(guó)家法定退休年齡5年以?xún)?nèi)(含5年),他們還有一個(gè)好消息——可申請(qǐng)?zhí)崆半x崗?fù)诵?。最重要的是,離崗期間還能享受到工資福利等基本待遇,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)也會(huì)繳納,直到法定退休年齡之后辦理退休手續(xù)之后就可以享受領(lǐng)取退休養(yǎng)老金了,可謂是無(wú)縫銜接。